Senior Full Stack Developer bij TCS in Amsteveen
Parttime Microsoft Purview Specialist bij TCS in Utrecht
ServiceNow Architect bij TCS in Arnhem
Ervaren Service Management Lead gezocht bij ING !
Parttime Senior IBM Integration Designer Developer in Arnhem
Bijbaan huishoudelijke hulp
Part-time warehouse worker at FedEx in Dordrecht
Fulltime production worker at a technical company in Eindhoven
Parttime managementassistent in Zwolle
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Assen
Start als Backoffice medewerker in Bunnik (tot €3.100 pm)!
Ga aan de slag als Administratief medewerker in Bunnik
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Dinxperlo
Fulltime Assistent Manager bij Action in ’s-Heerenberg
Fulltime Assistent Manager bij Action in Osdorp
Fulltime Assistent Manager bij Action in Barneveld
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in regio Boxmeer
Fulltime Leidinggevende bij Action in regio Gennep
Huishoudelijke hulp
Word klantadviseur bij Essent in Apeldoorn
Commercieel Medewerker Sales bij Essent in de MediaMarkt in Apeldoorn
Word fulltime verkoopmedewerker bij Essent in Apeldoorn
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt als verkoopmedewerker in Apeldoorn
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Schagen
Kwaliteitsmedewerker bij Eriks in Alkmaar
Medewerker Kwaliteitscontroleur bij Eriks in Alkmaar
Fulltime hypotheek specialist in Alkmaar
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).