Start als HR-adviseur in Amersfoort!
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Oosterwolde
Medewerker VodafoneZiggo Utrecht
Fulltime Assistent Manager bij Action in regio Harderwijk
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in regio Dronten
HR-medewerker in Amersfoort gezocht
Start als parttime Huurteam Medewerker in Den Haag!
Parttime magazijnmedewerker GLS in Utrecht
Parttime avond magazijnmedewerker bij GLS in Utrecht
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Zoetermeer
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Zoetermeer
Word parttime retail medewerker bij de ANWB in Zoetermeer
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Zoetermeer
Begin je carrière als stagiair(e) bij YoungCapital Utrecht!
Parttime magazijnmedewerker bij GLS Utrecht
Parttime ochtend magazijnmedewerker bij GLS in Utrecht
Klantenservice medewerker Zakelijke Markt bij PostNL Breda
Parttime bezorger gezocht bij HelloFresh Ruinerwold
Parttime koerier gezocht bij HelloFresh Ruinerwold
Parttime Brand Ambassador met bonus in Rotterdam
Parttime verkoopmedewerker bij de Kiosk in Amsterdam
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Amsterdam
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Amsterdam
Parttime Administratief Medewerker in Roosendaal
Fulltime Subsidieadviseur IT in Enschede
Fulltime Subsidieadviseur IT in Zwolle
Fulltime Subsidieadviseur Duurzaam Vastgoed in Enschede
Bijbaan huishoudelijke hulp
Parttime Host met glimlach gezocht in Rotterdam
Een leuke bijbaan in Rotterdam: Verdien tot €300 per dag
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).