Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Tilburg
Flexibele bijbaan: callcenter medewerker als enquêteur
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Rotterdam
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Maastricht
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Groningen
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Allround Event Medewerker Maastricht
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Studenten bijbaan zorg
Bijbaan in de zorg als Verzorgende
Bijbaan als verzorgende
Studenten bijbaan
Studenten bijbaan
Studenten bijbaan
Bijbaan studenten
Bijbaan in de Zorg
Bijbaan helpende
Studenten baan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de thuiszorg
Bijbaan in de thuiszorg
Bijbaan Verpleeghulp
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan zorgstudent (NAH)
Helpende zorgstudent – Leger des Heils
Studentenbijbaan in de zorg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).