Verkoopmedewerker Nespresso Mall of the Netherlands Leidschendam
Junior Energieadviseur ( parttime ) Maastricht - verdien 150-200 per dag
Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Logistiek medewerker
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Parttime Postbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).