Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Conducteur Roosendaal
Parttime Bezorger
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Breda
Conducteur Zwolle
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Monteur mechatronisch (Mt)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) – Amsterdam
Parttime Koerier
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Productiemedewerker 5 ploegen
Productiemedewerker 5-ploegendienst
Productiemedewerker drogerij (dagdienst)
Productiemedewerker drogerij (3-ploegen)
Junior Productiemedewerker (dagdienst)
Productiemedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).