Sales Representative Binnendienst Rotterdam
Management trainee sales in Hilversum tot €5.000,- !
Cateringmedewerker FMH Schenkkade
Zelfstandig werkend kok Gemeente Amsterdam Amstel
Horecamedewerker La Place Sevenum
Cateringmedewerker VodafoneZiggo Maastricht
Werkstudent BUC
Schoonmaak medewerker middag
Bijbaan huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker middag
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker avond
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker ochtend
Zorgcoördinator
Parttime Support Specialist in Rotterdam
Fulltime klantenservice medewerker bij Stedin in Rotterdam
Start als klantadviseur bij Stedin in Rotterdam
Parttime Medewerker Klantcontact in Rotterdam
Fulltime administratief medewerker gezocht in Alkmaar
Assistent Manager Odido regio Amsterdam
Operator in Eindhoven
Hospitality Medewerker in Utrecht | Gezellig team
Parttime Servicemedewerker in Eindhoven
Parttime Floormanager in Amsterdam
Front office medewerker in Baarn
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).