Word supervisor bij ANWB in Heerhugowaard
Fulltime Supervisor bij ANWB in Alkmaar
Klantenadviseur bij KPN in Maastricht
Teamleider schoonmaak avond
Teamleider Schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh Etten-Leur
Word duurzame chauffeur voor HelloFresh in Etten-Leur!
Parttime Administratief medewerker in Bunnik!
Parttime Administratief medewerker in Bunnik!
Start als parttime Backoffice Medewerker in Bunnik!
Flexmedewerker Schoonmaak met auto
Schoonmaak medewerker
Objectleider schoonmaak
Assistent teamleider
Facilitair medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp
Bijbaan klantadviseur bij Vattenfall in Groningen
Word parttime office manager in Groningen
Verzuimspecialist bij Yource landelijk
Word Parttime Retentie medewerker in Amsterdam bij Mediahuis NRC
Parttime Retentie Medewerker bij Retentie Medewerker in Amsterdam
Customer service medewerker in Amersfoort gezocht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).