Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime Winkelmedewerker bij de AH to go in Eindhoven
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Eindhoven
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Eindhoven
Start nu als Bode voor de gemeente Haarlem
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Oss
Weekendkracht gezocht bij ANWB in Oss
Bijbaan verkoopmedewerker bij ANWB in Oss
Parttime Warehouse Employee PostNL near Amsterdam!
Start als Recruiter voor PostNL in Hoofddorp
Parttime Projectmedewerker Planning bij KLM op Schiphol
Word Recruiter voor PostNL bij YoungCapital in Hoofddorp
Parttime Projectmedewerker Planning op Schiphol
Medewerker klantenservice schade bij Achmea in Apeldoorn
Afwasser La Place Eindhoven Airport
Horecamedewerker The Butcher Schiphol
Cateringmedewerker GXO Tilburg
Become a mail sorter in the evening at PostNL in Zwolle
Schoonmaak medewerker
Flex schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker Weekend
Verzuimexpert
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker - cleanroom
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).