Parttime acceptant polisbeheer bij verzekeraar in Apeldoorn
Verkoopmedewerker bij AH to go in Leiden
Parttime acceptant polisbeheer bij verzekeraar in Leeuwarden
Parttime medewerker acceptatie en polisbeheer in Tilburg
Parttime ICT Medewerker 32 uur met reiskosten in Leiderdorp
Word commercieel medewerker bij Essent in Amersfoort
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt als verkoopmedewerker in Amersfoort
Banquetingmedewerker parttime Loyens & Loeff
Banquetingmedewerker oproep Loyens & Loeff
Afwasser UWV Utrecht
Klantenservice medewerker - Studentenwerk bij Essent (Noord-Nederland)
Fulltime centralist bij de alarmcentrale in Deventer
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider Schoonmaak
Facilitair medewerker beddenopmaak
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Amersfoort
Word klantadviseur bij Essent in Amersfoort
Fulltime Service Coördinator binnendienst in Rotterdam
Administratief medewerker in Duiven
Klantenservice Medewerker bij DPG Media in Amsterdam Duivendrecht
Klantenservice medewerker klachten in Rotterdam (24-40 uur)
Parttime Logistics Employee for FedEx in Eindhoven
Parttime Heftruckchauffeur bij FedEx in Eindhoven
Parttime Logistics Employee bij Fedex in Eindhoven
Parttime magazijn medewerker bij PostNL in Westzaan
Retentie & Klantenservice Medewerker bij de Leeuwarder Courant in Leeuwarden!
Parttime Docent Verzorgende IG met €70 p/u in Haarlem
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).