Receptionist(e) in Baarn
Word fulltime HR officer in Wormer
Parttime Medewerker Personeelsplanning in Rotterdam
Word fulltime HR medewerker in Wormer
Start als Fulltime HR Adviseur in Wormer
Receptioniste bij Royal Flora Holland in Aalsmeer
Receptioniste bij KLM op Schiphol-Oost
Parttime Medewerker Klantenservice in Raamsdonksveer
Parttime klantenservice medewerker in Raamsdonksveer
Parttime Medewerker klantenservice in Raamsdonksveer
Juridisch administratief medewerker Belastingdienst in Amsterdam!
Word Juridisch adviseur bij Belastingdienst in Amsterdam!
Juridisch medewerker Toezicht en Bezwaar bij Belastingdienst Amsterdam
Parttime Juridisch medewerker bij Belastingdienst Amsterdam
Financieel Adviseur Verzekeringen Amsterdam en Nijmegen
Callcenter Medewerker ABN AMRO Amsterdam
Klantenservice Medewerker ABN AMRO Breda
Klantenservice Medewerker ABN AMRO Nijmegen
Customer Service ABN AMRO Amsterdam Breda Nijmegen
Callcenter Medewerker ABN AMRO in Diemen
Parttime Retentie Medewerker in Amsterdam
Parttime werkvoorbereider in Heemskerk
Parttime medewerker vastgoed in Heemskerk
Parttime vastgoed administratie medewerker in Heemskerk
Fulltime Commercieel Administratief Medewerker in Amstelveen
Fulltime Support Medewerker in Amstelveen
Fulltime Business Support Medewerker in Amstelveen
Parttime Planner Zorg in Rotterdam
Administratief medewerker Claims bij Achmea in Tilburg
Parttime Roosterplanner bij een ziekenhuis in Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).