Remote work: Online Data Analyst Netherlands
Flexible online side hustle: Test games, apps & surveys!
Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Tijdelijk Backoffice Medewerker in Omgeving Rotterdam
Start als Medewerker Databasebeheer in Leusden!
Start als Data Entry Medewerker in Leusden!
Administratief Medewerker in Leusden gezocht
Fulltime projectmanager Vastgoed bij Defensie in Den Helder
Fulltime Personeelsplanner in Eindhoven
Fulltime Productieplanner in Eindhoven
Manager community bij bol in Utrecht
Word managementassistent bij de Rijksoverheid in Groningen
Word directiesecretaresse bij de Rijksoverheid in Groningen!
Fulltime Planner in Omgeving Eindhoven
Fulltime Casemanager Bezwaar in Amsterdam
Tijdelijke Sampling Employee in Breda
Fulltime Juridisch Medewerker in Amsterdam
Fulltime Planner in Son en Breugel
Parttime Administratief medewerker gezocht in Beverwijk
Tijdelijk parttime administratief medewerker bij zorgorganisatie in Amsterdam
Fulltime Coördinator in Eindhoven
Parttime Tijdelijke Medewerker Debiteurenbeheer in Amsterdam
Tijdelijk parttime backoffice medewerker in Amsterdam
Parttime Klantenservice medewerker pensioenfonds in Rotterdam
Fulltime Klantenservice Medewerker Incasso in Rotterdam
Word tijdelijk parttime planner in Amsterdam!
Fulltime Planner in Eindhoven
Fulltime Medewerker Debiteurenbeheer in Rotterdam
Fulltime Klantenservicemedewerker Pensioenfondsen in Rotterdam
Parttime medewerker facilitaire ondersteuning in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).