Cateringmedewerker VodafoneZiggo Maastricht
Hospitality Medewerker in Utrecht | Gezellig team
Parttime callcenter medewerker in Utrecht
Verdien tot €17,99 als klantenservice medewerker in Utrecht
Start per direct als service medewerker in Utrecht
Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek
Medewerker Bediening Café Café
Barista FMH Koningskade
Partime Front office employee in Hoofddorp with a top salary
Pantrymedewerker UWV Alkmaar
Kok Monks Amsterdam
Afwasser The Mark
Dé ideale weekend bijbaan: Verkoopmedewerker in Veenendaal
Fulltime adviseur klantcontact in Deventer
Parttime klantenservice medewerker bij zorgverzekeraar in Deventer
Horecamedewerker Discovery Museum
Fulltime klantenservice medewerker Gemeente Eindhoven
Medewerker bediening in Amersfoort
Cateringmedewerker Brocacef Eindhoven
Fulltime Horecamedewerker in Amersfoort
Gezocht: Parttime helpdeskmedewerker in Deventer!
Parttime support medewerker bij audiotourmaker in Deventer
Barista Booking.com Campus
Afwasser bedrijfshoreca regio Schiphol
Cateringmedewerker Horapark
Afwasser dnata Schiphol Airport
Floormanager in Amersfoort | 8 tot 16 uur
Huismeester in Amersfoort | 8 uur
Facilitair medewerker in Amersfoort
Horecamedewerker KPMG Amstelveen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).