Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
High End Horecamedewerker Amsterdam
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Bijbaan als bezorger bij Taco Mundo in Amsterdam
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Medewerker StationsHuiskamer Heerhugowaard
Cateringmedewerker Equinix
Horecamedewerker oproep Nw Ziekenhuis Alkmaar
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Horecamedewerker avond & weekend Antoni van Leeuwenhoek
Horecamedewerker B. Amsterdam
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Horecamedewerker parttime La Place De Vier Meren
Cateringmedewerker Equinix
Kok Coty
Horecamedewerker flex HNK Houthavens
Zelfstandig werkend kok Uber
Afwasser The Butcher
Barista NautaDutilh
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Barmedewerker Optiver
Horecamedewerker parttime The BUTCHER Schiphol Airport
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Keukenhulp Carluccio's Schiphol Airport
Start fulltime als recruitment consultant in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).