Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Horecamedewerker Bijbaan La Place De Vier Meren
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime Carluccio's Schiphol Airport
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Medewerker StationsHuiskamer Woerden
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Cateringmedewerker Dept
Horecamedewerker Foodplaza Duinrell
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Kok-Begeleiding jongeren
Barista Brunel
Horeamedewerker oproep Ah To Go VUMC
Zelfstandig werkend kok HNK Rotterdam Alexander
Horecamedewerker flex HNK Rotterdam Alexander
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Cateringmedewerker Avery Denisson Oegstgeest
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Horecamedewerker The Butcher Schiphol
Horecamedewerker bediening Duinrell
Horecamedewerker B. Amsterdam
Horecabeheerder UWV Leiden
Zelfstandig werkend kok Uber
Barmedewerker Optiver
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Cateringmedewerker Strandpaviljoen Noordwijk
Parttime / fulltime cateringmedewerker in Noordwijk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).