Maaltijdbezorger (Auto of E-Bike) bij Taco Mundo in Rotterdam
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Floormanager Kiosk Leiden
Horecamedewerker The Base
Afwasser dnata Schiphol Airport
Afwasser bedrijfshoreca regio Schiphol
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Horecamedewerker Groene Hart Ziekenhuis
Floormanager Kiosk Den Haag Hollands Spoor
Floormanager Kiosk Haarlem
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Horecamedewerker KPMG Amstelveen
Zelfstandig werkend kok The Pulse
Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Medewerker bediening Donna - WTC Den Haag
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Kok KPMG
Spelbegeleiders gezocht!
Zelfstandig werkend kok weekend dnata
Zelfstandig werkend kok Huawei
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker Foodplaza Duinrell
Horecamedewerker bediening Duinrell
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Afwasser weekend Mascot Circuit
Teamleider spoelkeuken Haagse Poort
Medewerker bediening The Pulse
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).