Geef je Mening en Verdien Geld – Online Enquêtes Invullen
Vakantiewerk Schoonmaak Bij Ahold In Barendrecht
Vakantiewerk Schoonmaak | Deloitte
Vakantiewerk Schoonmaak In De Logistiek In Rotterdam
Vakantiewerk Schoonmaak | ADP
Vakantiewerk Schoonmaak In Het Ijsselland Ziekenhuis
Vakantiewerk Schoonmaak Op Een Kantoor In Papendrecht
Vakantiewerk Schoonmaak | Kloosterboer
Vakantiewerk Schoonmaak | Hef Wonen
Vakantiewerk Schoonmaak Ambulant
Servicegerichte Medewerker Hypotheekbeheer gezocht bij NN in Rotterdam
Word Hypothekenbeheer Specialist bij Nationale-Nederlanden in Rotterdam
Nationale-Nederlanden zoekt een Hypotheken Beheer Medewerker in Rotterdam
Hypotheken Beheer Medewerker in bij Nationale-Nederlanden in Rotterdam
Betaald zij-instromen in het basisonderwijs in Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).