Gastvrije Hostess in Den Bosch: verdien tot €250 per dag
Parttime Assistent bedrijfsleider drogisterij Amersfoort
Parttime Sales Promotor in Breda
Parttime Sales Promotor in Den Bosch
Word fulltime teamleider in Hilversum
Postsorteerder bij PostNL in Den Bosch in de nacht
Post Sorteren in Den Bosch in de nacht
Post sorteren in de nacht bij PostNL in Den Bosch
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Ambulant objectleider
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Zorgcoördinator begeleiding
Manager HR
Expeditiemedewerker Warehouse in Etten-Leur
Word fulltime teamleider in Rotterdam
Word fulltime teamleider in Amsterdam
Parttime Postsorteerder bij PostNL in Den Bosch
Parttime Postsorteerder bij PostNL in Den Bosch
Word fulltime teamcoördinator in Amsterdam
Financieel administratief medewerker in Soesterberg
Floormanager STACH Schiphol Airport
Cateringmedewerker W1 Urban Offices
Ambulant objectleider
Schoonmaak medewerker
Assistent teamleider
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).