Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Gorinchem
Word parttime verkoopspecialist bij de ANWB in Venlo
Parttime verkoopadviseur ANWB in Venlo
Medewerker HR Advies
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Start als Host in Nijmegen
Leuke parttime baan als promoter naast je studie in Nijmegen
Recruiter Logistiek bij YoungCapital in Eindhoven
Flexibele bijbaan Promotie medewerker in Nijmegen
Een leuke bijbaan in Utrecht: Verdien tot €300 per dag
Leuke parttime baan als Promotor naast je studie in Utrecht!
Parttime Assistent Manager Odido Arnhem
Data entry medewerker e-commerce in Amersfoort
Word parttime adviesplanner in Den Hoorn
Word data analist in Amersfoort!
Fulltime projectmanager digitale transformatie in Amsterdam
Fulltime Medewerker Support Operations bij Mediahuis in Groningen
Junior Business Developer in Amsterdam
Fulltime projectleider implementatie in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).