Bezorger Bijbaan
Bijbaan Chauffeur
Bezorger
Parttime Runner
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Runner
Bijbaan Koerier
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Bijbaan Chauffeur
Parttime Koerier
Bezorger
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Bijbaan Chauffeur
Productiemedewerker
Magazijnmedewerker Zorghulpmiddelen
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Parttime Bezorger
Inpakmedewerker zaterdaghulp
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Laan van NOI
Verkoopmedewerker Kiosk Den Bosch
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Heerlen
Verkoopmedewerker AH to go Hengelo
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).