Become a mail sorter at PostNL in Alkmaar
Klantenservice Medewerker private banking bij Rabobank in Utrecht
Commercieel Outbound Expert Private Banking bij Rabobank in Utrecht
Fulltime klantenservice zakelijk bij Rabobank in Utrecht 32-36 uur
Verkoopmedewerker KPN in Nijmegen
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Hoogeveen
Bijbaan verkoopmedewerker bij ANWB in Hoogeveen
Weekendkracht gezocht bij ANWB in Hoogeveen
Verkoopspecialist KPN in Nijmegen
Klantenservice Medewerker Groningen
Parttime verkoopmedewerker KPN Amsterdam Rokin
Parttime verkoopadviseur KPN in Amsterdam Rokin
Medewerker klantenservice Groningen VodafoneZiggo zakelijk
Word stagiair recruitment bij YoungCapital in Zwolle
Fulltime sales support medewerker bij ENGIE in Zwolle
Parttime verkoopspecialist KPN in Amsterdam Rokin
Fulltime commercieel administratief medewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Specialist fraude preventie voor 32 of 40 uur in Arnhem
Administratief medewerker in Arnhem gezocht!
Fulltime backoffice medewerker sales bij ENGIE in Zwolle
Verzorgende IG Ouderenzorg Parttime in Rotterdam-Noord.
Work as a versatile warehouse worker in Breda
Parttime facilitair medewerker bij Gemeente Hattem
Vacature Logistiek Medewerker in Stein
Parttime Secretaresse bij Ministerie BZK in Den Haag
Start als Receptioniste bij Jans Kerkhof in Utrecht
Word parttime magazijnmedewerker in Stein
Grow as a logistics employee in Breda
Parttime bode bij gemeente Hattem
Administratief medewerker bij Belastingdienst in Leeuwarden
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).