Parttime vacatures in Driebergen-Rijsenburg
Er zijn 330 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Bijbaan AH to go Utrecht Centraal
Horecamedewerker UMC Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Klantenservice medewerker tijdelijk
Parttime Bezorger
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Meewerkend voorman / voorvrouw
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Bijbaan Vakkenvuller
Horecamedewerker parttime La Place Baarn
Cateringmedewerker SLTN
Horecamedewerker weekend La Place Baarn
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier
Bike Courier at Flink
Bike Courier
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier bij Flink
Bijbaan Kassamedewerker
Parttime support medewerker in Utrecht
Schoonmaak medewerker Zorg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).