Parttime vacatures in Driebergen-Rijsenburg
Er zijn 282 resultaten gevonden
Parttime Bezorger
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
Barista Nationaal Militair Museum
Hiker Vianen Parttime
Hiker Vianen Parttime
Bezorger Bijbaan
Bijbaan Vakkenvuller
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Machinist Utrecht
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Logistiek station Utrecht
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
CRM Specialist Growth Marketing
Conducteur Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Veiligheid & Service Amersfoort
Floormanager Kiosk Amersfoort
Bijbaan AH to go Amersfoort
Servicemedewerker Fietsenstalling Amersfoort
Operationeel Planner - Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).