Kom werken in de Hotel sector bij Hotelprofessionals!
Barista Den Haag
High End Horecamedewerker Amsterdam
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Contact Center Agent bij Fonky in Nijmegen
Contact Center Agent bij Fonky in Utrecht
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Den Haag
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Bioscopen Leiden is op zoek naar weekendkrachten!
Content Editor for the Polish Market (Part-time, 12-15 hours per week)
Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
AI Data Trainer - Dutch and English, Artificial General Intelligence
AI Data Trainer - Dutch and English, Artificial General Intelligence
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).