Startersfunctie HR Media Markt Medewerker (13-32 u/w) in Eindhoven

Media Markt - Saturn Holding Nederland BV maakt onderdeel uit van de Metrogroep, welke een aparte notering heeft op de beurs van Frankfurt. De Metro Group is een wereldwijd opererende organisatie: één van de grootste retailorganisaties ter wereld met 250.000 werknemers en een omzet van ruim 60 miljard euro.
Naast Media Markt - Saturn hoort bijvoorbeeld ook de Makro tot de Metrogroep. Media Markt-Saturn is, met ruim 1006 winkels in 15 landen, de grootste keten op het gebied van consumentenelektronica in Europa. In Nederland heeft Media Markt - Saturn een explosieve groei doorgemaakt en heeft inmiddels 50 vestigingen.
De cultuur binnen Media Markt - Saturn is zeer informeel en vooruitstrevend. Alle medewerkers worden gestimuleerd om nieuwe ideeën te ontwikkelen, initiatieven te nemen en zichzelf te ontplooien. Media Markt - Saturn is een decentraal georganiseerd bedrijf: veel beslissingen worden op lokaal niveau genomen. Elke vestiging is een zelfstandige onderneming die kan inspelen op lokale trends en omstandigheden.

Als HR medewerker ben je medeverantwoordelijk voor de in- door- en uitstroom van de vestiging en de correcte administratieve afhandeling hiervan. Je werkt voornamelijk met het personeelssysteem SAP HR en Timeplan, waarin je maandelijks alle mutaties verwerkt. Het is van uiterst belang dat de gestelde deadlines vanuit de afdeling Salarisadministratie (Holding) worden behaald, zodat alle mutaties in de organisatie tijdig zijn verwerkt.

In het algemeen bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Verwerken van (personeels)mutaties in SAP HR in lijn met de gestelde deadlines vanuit de afdeling Salarisadministratie (Holding).
• Bijhouden, controleren en zo nodig corrigeren van de personeelsgegevens in de betreffende systemen en het op verzoek aanleveren van gestandaardiseerde informatie en overzichten;
• Voorbereiden, opstellen en/of controleren van arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaardelijke brieven;
• Bijhouden van urenregistratie en eventuele correcties uitvoeren;
• Ontvangen, selecteren en afhandelen van binnenkomende telefoongesprekken en van inkomende en uitgaande poststukken en e-mail;
• Het aannemen van ziek –en herstelmeldingen en registreren van verzuim;

• Afgeronde MBO niveau 4 opleiding;
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar t/m eind januari 2018, daarna eventueel minder uren mogenlijk;
• Ervaring met SAP HR is een pré;
• Kennis van HR-taken en processen is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal uitstekend in woord als geschift.
• Klantvriendelijk, werkt accuraat en kan snel handelen.
• Houdt overzicht over je werkzaamheden en zoekt altijd naar verbetering en manieren om (administratieve) processen doelmatiger en efficiënter te laten verlopen;
• Stressbestendig; weet van aanpakken en je bent een doorzetter.

Wij bieden een leuke baan waar je werkt met jonge gemotiveerde collega's binnen een ambitieuze onderneming. Binnen Media Markt - Saturn zijn er korte lijnen, heb je eigen verantwoordelijkheid en veel mogelijkheden tot eigen inbreng. Je hebt te maken met kwalitatief hoogstaande unieke producten en werkt in een zeer internationaal werkveld. Er zijn voldoende mogelijkheden voor opleiding en doorgroei. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: collectieve ziektekostenverzekering, een aantrekkelijke regeling voor personeelskorting, bedrijfsfitness en korting op verzekeringsproducten.

(Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure)