Parttime Klantadviseur bij Tuinmaximaal in Apeldoorn
Fulltime Klantadviseur bij Tuinmaximaal in Apeldoorn
Fulltime Magazijnmedewerker bij GLS in Goes
Fulltime Warehouse employee at GLS in Goes
Parttime Klantadviseur bij Tuinmaximaal in Apeldoorn
Schoonmaak medewerker
Industrieel Reiniger
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak ochtend
Schoonmaak medewerker ochtend
Teamleider
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Start als Administratief Medewerker in Culemborg (€18,47 p/u)
Start per direct als Receptionist in Den Haag!
Fulltime Klantenservice medewerker in Ridderkerk
Parttime verkoopadviseur KPN in Helmond
Parttime verkoopmedewerker KPN Helmond
Parttime verkoopspecialist KPN in Helmond
Administratief medewerker facturatie in Zwijndrecht
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Rayonmanager Specialisten
Bijbaan Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).