Fulltime Commercieel medewerker buitendienst in Alphen aan den Rijn
Fulltime Junior Supply Chain Planner in De Kwakel
Fulltime Logistiek Planner in De Kwakel
Parttime Retail Supervisor bij Le Creuset in Groningen
Parttime Eerste Verkoper bij Le Creuset in Groningen
Magazijnmedewerker Outbound bij Coolblue in Tilburg
Fulltime Commercieel Administratief Medewerker in De Kwakel
Parttime Assistent Filiaalmanager bij Le Creuset in Groningen
Parttime Assistent Winkelmanager bij Le Creuset in Groningen
Parttime Assistent Store Manager bij Le Creuset in Groningen
Direct aan de slag als collectiebeheerder bij H&M Veenendaal!
Fulltime Commercieel Manager in De Kwakel
Fulltime Commercieel Medewerker Binnendienst in De Kwakel
Fulltime Magazijnmedewerker Inbound Tilburg
Fulltime Teamleider Sales in De Kwakel
Fulltime Magazijnmedewerker bij Coolblue in Tilburg
Expeditiemedewerker bij Defensie in Dongen
Parttime Tijdelijk Medewerker Regulier Verhuur in Heiloo
Parttime Verkoopmedewerker KPN in Breda
Magazijnmedewerker bij Defensie in Dongen
Parttime Verkoopspecialist KPN in Zutphen
Styling (Housekeeping) Management Intern
Bijbaan huishoudelijke hulp - Amsterdam West
Parttime Logistiek medewerker bij PostNL in Nieuwegein
Parttime Magazijn medewerker PostNL in Nieuwegein
Part-time Mail sorter at PostNL in Nieuwegein
Word medewerker planning bij ABN AMRO in Zwolle!
Klantenservice Medewerker Zakelijk in Nijmegen
Klantadviseur Zakelijk in Nijmegen
Klantenservice Medewerker in Nijmegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).