Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Zorgcoördinator
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Zuid
Commercieel Medewerker Amsterdam | Doorgroeien
Accountmanager e-mobility in Amsterdam | Jong team
Fulltime Sales Representative in Amsterdam
Fulltime Office Assistent in Almere
Klantenservice medewerker bij Achmea in Leiden
Telefonisch Hulpverlener bij Achmea in Leiden
Fulltime Servicemedewerker Helmond
Parttime Operator in Helmond
Fulltime Administratief medewerker in Almere
Magazijnmedewerker PostNL Sassenheim – Dag, avond & nacht
Word verkoopmedewerker Odido in Den Bosch
Parttime magazijnmedewerker bij PostNL in Alkmaar
Parttime Warehouse employee at PostNL in Alkmaar
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Uden
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Uden
Parttime Verkoopmedewerker bij ANWB in Uden
Gastheer / Gastvrouw in Leiden: Flexibel & Bonussen
Bijbaan (16+): Postbezorger in Workum (Regio Zwolle)
Bijbaan als Parttime logistiek medewerker PostNL Alkmaar
Schoonmaak medewerker avond
Supervisor Housekeeping weekend
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijk
Medewerker Contractsupport (Fulltime) - Raamsdonksveer
Fulltime Contractsupport Specialist in Raamsdonksveer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).