Word Klantenservice medewerker bij ICS in Diemen
Parttime klantenservice medewerker bij ICS in Diemen.
Fulltime Klantenservice medewerker in Eindhoven
Start als Product Owner in Assen
Commercieel medewerker bij Essent in Barendrecht
Start per direct als Verkoopmedewerker in Utrecht
Start per direct als Verkoopmedewerker in Veenendaal
Fulltime Service Coördinator in Ridderkerk
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Barendrecht
Parttime Klantenservice medewerker in Goes
Fulltime landelijk Verzuimmedewerker bij Yource
Studentenbijbaan op de BSO in Delft
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Ambulant Objectleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Manager Operations Support
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Weekend
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).