Spoed start als apothekersassistent(e) in Steenwijk
Start snel als apothekersassistent(e) in Waddinxveen
Ga direct aan de slag als apothekersassistent(e) in Assen
Help in de apotheek als apothekersassistent(e) in Zaandam
Begin als apothekersassistent(e) in Alphen aan den Rijn
Start in de zorg als apothekersassistent(e) in Bodegraven
Start per direct als apothekersassistent(e) in Utrecht
Direct aan de slag als apothekersassistent(e) in Vlaardingen
Per direct: apothekersassistent(e) in Rotterdam
Maak impact als apothekersassistent(e) in Den Bosch
Kom werken als apothekersassistent(e) in Etten-Leur
Per direct apothekersassistent(e) in Arnhem
Word apothekersassistent(e) voor een BENU-apotheek in Tiel
Word apothekersassistent(e) in Zutphen
Begin als parttime apothekersassistent(e) in Nijmegen
Ga aan de slag als apothekersassistent(e) in Tilburg
Maak impact als apothekersassistent(e) in Zwolle
Start per direct als apothekersassistent(e) in Breda
Maak het verschil als apothekersassistent(e) in Amsterdam
Start als klantenservice medewerker in Amsterdam
Start als sales medewerker in Amsterdam
Start als financieel medewerker in Amsterdam
Word Recruiter bij YoungCapital in Amsterdam
Recruiter team Overheid bij YoungCapital in Eindhoven
Enthousiaste Recruiter gezocht voor YoungCapital Den Bosch
Parttime merkambassadeur in Alkmaar
Parttime merkambassadeur in Rotterdam
Start fulltime als recruitment consultant in Amsterdam
Parttime / fulltime cateringmedewerker in Noordwijk
Start nu als administratief medewerker in Alkmaar - Den Helder
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).