Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Huishoudelijke hulp Spaarndam en Haarlem
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Specialistische Reiniger Vloeren
Huishoudelijke hulp Haarlem Noord
Schoonmaak Medewerker Weekend
Huishoudelijke hulp Uithoorn, Aalsmeer, de Kwakel en Kudelstaart
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Housekeeping Medewerker
Ambulant Objectleider Specialisten
Bijbaan huishoudelijke hulp Badhoevedorp, Zwanenburg en Halfweg
Start als Fulltime Financieel Administratief Medewerker in Zaandam
Schoonmaak Medewerker
Word Financieel Coach bij een ING-huis in Amsterdam!
Verdien € 23,94 p/u als Financieel Coach bij ING in Amsterdam
Financieel Adviseur bij ING Amsterdam voor klantadvies
Specialistisch Reiniger
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak Medewerker
Ambulant Objectleider
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).