Zelfstandig werkend kok Adyen Oosterdok
Barista Infinity
Floormanager Infinity
Chef de rang RIJKS®
Commerciële Stage bij YoungCapital in Amsterdam
Bijbaan huishoudelijke hulp Diemen en Duivendrecht
Huishoudelijke hulp Diemen en Duivendrecht
Horecamedewerker Mascot Circuit
Huishoudelijke hulp
Floormanager STACH Botermarkt
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Cateringmedewerker Uber
Medewerker bediening Wils Bakery Café
Teamleider Recruitment
Horecamedewerker Café Rembrandt Schiphol Airport
Kok Coty
Floormanager Cafe Rembrandt
Horecamedewerker flex HNK Houthavens
Begeleider
Parttime Koerier bij Jumbo in Amsterdam
Ervaren parttime bezorger bij Jumbo Amsterdam: Top salaris!
Word bezorger bij Jumbo in Amsterdam!
Work as a courier at Jumbo Amsterdam
Fulltime ervaren Bezorger bij Jumbo in Amsterdam
Huishoudelijke hulp Zaandam
Bijbaan huishoudelijke hulp Koog aan de Zaan
Begeleider Krommenie
Zelfstandig werkend kok Uber
Leerling Zelfstandig werkend kok Eye Filmmuseum
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).