Bijbaan in Amsterdam | Bekijk de vacatures!
Er zijn 385 resultaten gevonden
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (avond)
Floormanager AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bijbaan Vakkenvuller
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).