Bakwagenchauffeur
Fulltime schoonmaak medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Start als franchise support medewerker in Soesterberg!
Ga aan de slag als klantcontact medewerker Groningen
Start als medewerker servicedesk bij Menzis Groningen
Word klantenservice medewerker bij Menzis in Groningen
Parttime Office Manager in Amsterdam
Parttime Office & management support in Amsterdam
Fulltime Lab assistent in Amsterdam
Fulltime Orderpicker at GLS in Wijchen
Fulltime promoter in Breda
Horecamedewerker Casa del Caffé
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Fulltime German-Speaking Client Service Specialist wanted in Amsterdam!
Deutschsprachiger Investmentspezialist für Saxo Bank in Amsterdam
German-speaking Customer Service Specialist for Saxo Bank in Amsterdam
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Almere
Run jouw Essent shop in Almere als verkoopmedewerker
Commercieel medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Almere
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Teamleider schoonmaak fulltime
Housekeeping manager
Huishoudelijke hulp
Planner
Junior sales adviseur MKB in regio Amersfoort
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).