Horecamedewerker vakantie La Place Roevenpeel
Horecamedewerker bijbaan La Place de Rotonde
Fulltime klantenservice met mogelijkheid tot thuiswerken in Amsterdam
Horecamedewerker Brasserie Bonton
Parttime bijbaantje als Promoter in Rotterdam
Commercieel medewerker in Rotterdam
Parttime Brand Ambassador met bonus in Rotterdam
Barmedewerker Optiver
Eerste Horecamedewerker La Place Eindhoven Airport
Commercieel Medewerker Binnendienst in Almere gezocht
Klantadviseur in Almere gezocht
Fulltime Customer Service Duits in Amsterdam
Fulltime Klantenservice Veilinghuis in Amsterdam
Fulltime medewerker klantenservice in Amsterdam
Parttime klantenservice medewerker bij GLS in Zwolle
Word klantenservice medewerker bij Salland Zorgverzekeraar in Deventer
Cateringmedewerker Strandpaviljoen Noordwijk
Medewerker Bediening gezocht bij Steaks and More in Venray!
Start fulltime als recruitment consultant in Amsterdam
Parttime / fulltime cateringmedewerker in Noordwijk
Front office medewerker hotel in gezellig team bij A'dam CS!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).