Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Dordrecht
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Rotterdam
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Harlingen
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Sevenum
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Panningen
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Driebergen
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Bussum
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Bilthoven
Schoonmaak medewerker Efteling
Part-time Customer Service agent via YoungCapital in Amsterdam
Work as a Delivery Driver at HelloFresh Ruinerwold
Fulltime klantenservice medewerker in Nieuwegein
Flexmedewerker schoonmaak
Flexmedewerker schoonmaak - tussen 06.00 – 21.30
Ga aan de slag als bezorger PostNL Pakketten in Opmeer
Verdien €20,98 als chauffeur op zaterdag bij PostNL Opmeer
Parttime chauffeur gezocht voor HelloFresh in Nieuwegein
Tax Manager
Housekeeping medewerker
Schoonmaak medewerker ploegendienst
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker ochtend
Meewerkend voorvrouw/man
Schoonmaak medewerker ochtend/middag
Servicemedewerker avond
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker ochtend
Fulltime schoonmaak medewerker
Meewerkend teamleider vakantiepark
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).