Bijbaan als bezorger bij Taco Mundo in Zoetermeer
Word Bedrijfsleider in Arnhem
Assistent manager in regio Zwolle, Apeldoorn, Nijmegen of Enschede
Fulltime filiaalmanager in Apeldoorn
Parttime Sales Support Specialist in Amsterdam
Start als parttime Customer Support medewerker in Apeldoorn
Parttime Klantenservice in Eindhoven
Front Office Medewerker Klantenservice in Rotterdam
Parttime Export Coördinator in Amsterdam
Conducteur Den Bosch
Conducteur Den Helder
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle (weekend)
Parttime verkoopspecialist KPN in Terneuzen
Parttime verkoopadviseur KPN in Terneuzen
Front office medewerker hotel in gezellig team bij A'dam CS!
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Den Haag Centraal (ochtend)
Schoonmaak medewerker
Ambulant objectleider
Schoonmaak medewerker zorg
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Ga aan de slag als Klantenservice medewerker bij NS in Arnhem!
Word Medewerker customer support bij NS in Arnhem!
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Nijmegen.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).