Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker school
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Kassamedewerker Albert Heijn in Berghem | 16-24 uur | tot € 15,70 per uur.
Parttime Relatiebeheer medewerker in Amsterdam
Word Telefonisch Hulpverlener Nachtdienst bij Eurocross
Word Recruiter bij YoungCapital in Eindhoven
Woensdag cash-boost op je bike: Postbezorger in Nuth
Parttime Postbezorger in Vaals
Parttime Customer Service Medewerker bij Sunweb in Amsterdam
Parttime Postbezorger in Vierlingsbeek
Bijbaan Postbezorger Hardinxveld-Giessendam
Scholierenjob Postbezorger PostNL Zevenhuizen
Parttime winkelmedewerker Vers & Bakkerij Albert Heijn in Berghem
Bijbaan 16+: Postbezorger in regio Rotterdam
Bijbaan Postbezorger bij PostNL Numansdorp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).