Parttime Shopmanager Odido Heerhugowaard
Bijbaan Postbezorger bij PostNL Bierum
Scholierenjob Postbezorger PostNL Bierum
Friday Cash Boost vanaf 16+: Postbezorger in Westmaas
Bijbaan Postbezorger bij PostNL in Nuth
Bijbaan Postbezorger bij PostNL Vierlingsbeek
Scholierenjob Postbezorger PostNL Vaals
Parttime Klantenservice Medewerker in Amsterdam gezocht!
Geld verdienen op je bike: Postbezorger in Dordrecht
Scoor je bijbaan (16+): Postbezorger in Puttershoek
Word fulltime junior business manager in Amsterdam
Word fulltime junior area manager in Amsterdam
Receptioniste bij Wintershall Rijswijk!
Administratief ondersteuner parttime in Hoofddorp
Parttime Medewerker Sales Support in Hoofddorp
Parttime verkoopmedewerker Odido in Emmen
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Eindhoven
Commercieel medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Eindhoven
Traineeship Finance & Control in Breda
Bijbaan huishoudelijke hulp - Bergen NH
Bijbaan huishoudelijke hulp - Amsterdam Centrum Oost
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime Promotiemedewerker in Breda
Parttime Field Marketeer in Breda
Parttime Sales Promotor in Den Bosch
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).