- Werkzoekend
-
Informatie
- Ik ben werkgever
- Over Bijbaan.nl
- FAQ
- Contact
- Werkzoekend
- Voor werkgevers
- Over ons
- Contact
- Werkzoekende
- Werkgever
Er zijn 5 HR bijbanen in Alphen aan den Rijn gevonden.
Heb jij een flinke partij mensenkennis en zit je barstensvol energie? Lijkt het jou tof om jouw eigen collega’s uit te kunnen kiezen? Check dan nu de vacature want wij zijn op zoek naar Field Recruiters! Werken bij People Marketing is simpelweg 'work hard, play hard'. Jij zet je in voor ons, wij zorgen dat het jou aan niets ontbreekt: een heel goed salaris, zelf bepalen wanneer en hoeveel je werkt, de allerleukste collega's én een goed gevulde koelkast! Onze medewerkers werken hard, leren veel, maar maken vooral overal een feestje van!
YoungCapital is de kickstarter voor jong talent in het bedrijfsleven. Wij zijn per feburari 2019 op zoek naar een stagiair(e) voor ons hoofdkantoor in Hoofddorp. Help de business line Management Assistants van YoungCapital Professionals te vernieuwen en ondersteun ons in de werkzaamheden door vier tot vijf dagen per week stage te lopen bij YoungCapital. Ben je voor minimaal drie maanden beschikbaar? Ben jij energiek, professioneel, ambitieus én een echte aanpakker? Maak dan je interesse kenbaar en solliciteer direct!
Voor een groot vertaalbureau zoeken wij per direct een tijdelijke HR werkstudent(e) voor 16 à 24 uur per week in Amstelveen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en controleren van de functieprofielen bij het vertaalbureau. Daarnaast zet je de vacatures ook online. Heb jij een passie voor taal, werk je nauwkeurig en wil je lekker wat ervaring opdoen met het opstellen en schrijven van functieprofielen? Solliciteer direct!
Als Junior Medewerker HR Operations voer je de flex-administratie van de externe medewerkers van Aethon uit. Denk hierbij aan het inschrijven van nieuwe medewerkers en het up-to-date houden van hun gegevens, het wijzigen in lopende contracten en het controleren van ingevulde uren. Zo zorg jij ervoor dat alle medewerkers tijdig en juist worden aangemeld en dat ze op tijd hun salaris krijgen.
People Marketing groeit. En groeit. En groeit. Dat betekent dat wij hele toffe kansen hebben liggen voor nieuw aanstormend talent. En jij kunt daar een belangrijke rol in vervullen! Heb jij een zesde zintuig voor talent, en een flink portie overtuigingskracht om kandidaten ook écht de beste (bij-)baan ooit te bieden? Dan willen wij jou heel graag beter leren kennen!