Bijbaan in Hoogezand | Bekijk de vacatures!
Er zijn 96 resultaten gevonden
Parttime Postbezorger
Productiemedewerker
Productiemedewerker Farmsum
Productiemedewerker Metaal Scheepsbouw
Schoonmaak medewerker
Productiemedewerker Heftruck
Facilitair medewerker
Parttime telefonist(e) in Groningen bij medische organisatie
Parttime telefonist(e) in Groningen bij medische organisatie
Customer Care & Operations Specialist
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Floormanager horeca STACH Forum
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Klantenservicemedewerker VodafoneZiggo in Groningen
Bijbaan huishoudelijke hulp
Klantenservice medewerker Groningen
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Word intercedent bij YoungCapital in Groningen
Begin jouw avontuur als apothekersassistent in Hoogezand
Start meteen als apothekersassistent(e) in Haren
Leaseauto als apothekersassistent(e) in regio Groningen!
Word Recruiter bij YoungCapital Groningen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).