Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Den Haag
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Tilburg
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Rotterdam
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Nijmegen
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Maastricht
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Groningen
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Leiden
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Amsterdam
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Amsterdam
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Utrecht
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Utrecht
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Tilburg
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Rotterdam
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Maastricht
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Groningen
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Verkoopmedewerker AH to go Rotterdam Centraal
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Groei binnen een scale-up in Amsterdam als parttime customer care manager
Fulltime customer experience medewerker in Amsterdam
Parttime customer success manager in Amsterdam
Fulltime Callcenter medewerker VodafoneZiggo Groningen
Fulltime adviseur duurzame energie in Zwolle
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).