Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Servicemedewerker Internationaal Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Haarlem
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Fulltime Key Accountmanager Bloemen in De Kwakel
Fulltime Accountlead in De Kwakel
Klantcontact Medewerker Sales/Retentie bij DPG Media in Amsterdam of Best
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Verkoopmedewerker AH to go Rotterdam Alexander
Verkoopmedewerker AH to go Hengelo
Verkoopmedewerker AH to go Delft
Verkoopmedewerker Kiosk Hoorn
Klantenservice medewerker VodafoneZiggo in Maastricht
Fulltime Commercieel Medewerker in Groningen
Per direct: fulltime accountmanager in Hattem
Parttime accountmanager in Hattem met auto
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Klantenservice Sales bij KPN in Rotterdam
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Word promoter en groei door tot Accountmanager in Breda
Fulltime sales medewerker in Breda
Promotiewerk Breda (fulltime)
Word Fulltime Glasvezeladviseur in de Randstad
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).