Bijbaan in Houten | Bekijk de vacatures!
Er zijn 278 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Horecamedewerker day UMC Utrecht
Parttime financieel administratief medewerker in Utrecht
Start als parttime data entry medewerker bij een goed doel in Utrecht!
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Horecamedewerker Militair Museum
Klantenservice Medewerker Parttime
Teamleider schoonmaak
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Zomererbaan als Verkoper/Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Medewerker StationsHuiskamer Woerden
Bijbaan Magazijnmedewerker
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Holiday Work / Summer Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Summer Job: E-Bike / Scooter Rider at Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).