Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Utrecht
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Utrecht
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin
Promotiemedewerker in Utrecht | Dutch speaking only
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Vakantiehulp Gastheer/Gastvrouw – Ekris BMW/MINI Utrecht
Kom werken als logistiek medewerker bij FedEx in Vianen
Part-time warehouse worker at FedEx Vianen
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin Hoofddorp
Medewerker VodafoneZiggo Utrecht
Part-time warehouse worker FedEx Schiphol
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Word recruiter bij YoungCapital in Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).