Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Medewerker StationsHuiskamer Driebergen-Zeist (Weekend)
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin
Promotiemedewerker in Utrecht | Dutch speaking only
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Utrecht
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Algemeen medewerker bij Ekris BMW
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Kom werken als logistiek medewerker bij FedEx in Vianen
Part-time warehouse worker at FedEx Vianen
Parttime sales medewerker bij VodafoneZiggo in Utrecht
Word Systeembeheerder in Nijkerk!
Word recruiter bij YoungCapital in Utrecht
Start als Klantenservice Medewerker in Soest!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).