Bijbaan in Noorden | Bekijk de vacatures!
Er zijn 504 resultaten gevonden
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Zomererbaan als Verkoper/Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bike Courier
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bike Courier at Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Fietskoerier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Zomererbaan als Verkoper/Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).