Bijbaan in Olst | Bekijk de vacatures!
Er zijn 139 resultaten gevonden
Word fulltime klantenservice medewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Word parttime klantadviseur B2B bij ENGIE in Zwolle
Verkoopmedewerker AH to go Zwolle (weekend)
Oproepkracht Abbott Zwolle
Oproepkracht Zwolle
Productiemedewerker 5-ploegen | €3.450
Word fulltime callcentermedewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Temporary mailsorter at PostNL in Zwolle
Parttime Pakketbezorger
Fulltime Teamleider Sales bij Odido in Deventer
Word assistent manager bij Odido in Deventer
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bike Courier at Flink
Oproepkracht Abbott Olst
Productiemedewerker
Productiemedewerker 5 ploegen
Productiemedewerker Flexpoule Drukwerkdeal
Bijbaan Magazijnmedewerker Diepvries
Flex medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Zorg
Inpak-/productiemedewerker| Apeldoorn | Tot € 3.200,-
Parttime Pakketbezorger
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle
Conducteur Zwolle
Praktijktrainer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).