Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Groningen
Bijbaan Promotor in Amsterdam | Dutch speaking only
Bijbaan Promotor in Hilversum | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Nijmegen | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Tilburg | Dutch speaking only
Bijbaan Promotor in Rotterdam | Dutch speaking only
Bijbaan Promotor in Alkmaar | Dutch speaking only
Bijbaan Promotor in Utrecht | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Leiden | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Maastricht | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Amsterdam | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Rotterdam | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Utrecht | Dutch speaking only
Bijbaan Promotor in Den Bosch | Dutch speaking only
Servicemedewerker Internationaal Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Bijbaan als winkelmedewerker bij Jamin
Vakantiebaan Kassamedewerker
Kassamedewerker| Vakantiebaan
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker Kiosk Nijmegen
Fulltime accountmanager in Zwolle met leaseauto
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Apeldoorn
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Bijlmer Arena (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Hengelo (weekend)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).