Bijbaan in Rijsenhout | Bekijk de vacatures!
Er zijn 413 resultaten gevonden
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime Bezorger
Parttime Koerier
Parttime Runner
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Bijbaan bij Kiosk op station Amsterdam Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Amsterdam
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Verkoopmedewerker Julia's Leiden (ochtend)
Floormanager Kiosk Leiden
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).