Bijbaan in Rijsenhout | Bekijk de vacatures!
Er zijn 356 resultaten gevonden
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bike Courier
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bike Courier at Flink
Fietskoerier bij Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Fietskoerier
Productiemedewerker
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam
Technisch Productiemedewerker
Medisch Student Preventief Medische Onderzoeken
Banquetingmedewerker KNAW
Fulltime Klantadviseur Hypotheken bij ABN AMRO in Amsterdam of Nijmegen
Bijbaan huishoudelijke hulp Amsterdam Zuid
Bijbaan huishoudelijke hulp Amsterdam Centrum Oost
Horecamedewerker ICT Group
Parttime chauffeurs gezocht voor HelloFresh in Diemen
Horecamedewerker B. Amsterdam
Huishoudelijke hulp
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Fulltime Medewerker Contractenbeheer in Amsterdam
Bijbaan huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).