Bijbaan in Schiphol-Rijk | Bekijk de vacatures!
Er zijn 378 resultaten gevonden
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Flexible Side Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Bike Courier at Flink
Fietskoerier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Bike Courier
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Bijlmer Arena
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Bezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).