Bijbaan in Schiphol | Bekijk de vacatures!
Er zijn 377 resultaten gevonden
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Trainmanager ICE & Nightjet
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Haarlem
Verkoopmedewerker Kiosk Haarlem
Medewerker StationsHuiskamer Haarlem
Conducteur Haarlem
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Floormanager AH to go Haarlem
Floormanager Kiosk Haarlem
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Zuidoost
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak medewerker
Hiker Nieuwkoop Parttime
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).